Kervan'da Hayat
Açık Pozisyonlar
Staj Programları
Çalışan Deneyimleri / Röportajlar
Kariyer
Kervan Gıda:
Birlikte Daha Güçlü, Birlikte Daha İleri.
Kervan Gıda’da kariyer, yalnızca bir iş deneyiminden ibaret değildir; burada atacak olduğunuz her adım, gelişiminizi destekleyen bir yolculuğun parçasıdır.
Biz, çalışanlarımızın potansiyelini en iyi şekilde ortaya çıkaracak bir çalışma ortamı sunmayı hedefliyoruz.
İnsan Kaynakları
Bu yolculuk, geleceğin liderlerini keşfetmeye odaklı B-Genç Yetenek Programımız ile başlıyor.
Şeffaf ve adil olarak yürüttüğümüz işe alım mülakatları sonrasında, güçlü bir iş teklifi süreci ile yeteneklerimizi aramıza katıyoruz.
Kervan Gıda’ya ilk adım atan her çalışanımız, kapsamlı bir işbaşı ve oryantasyon programı ile destekleniyor; böylece şirket kültürümüzü yakından tanıyıp hızla adapte olabiliyorlar.
Çalışanlarımızın sesini duymak, onların beklentilerini anlamak bizim için çok kıymetli. Bu nedenle düzenli olarak gerçekleştirdiğimiz Çalışan Bağlılığı Anketleri ile memnuniyet düzeylerinizi ölçüyor, çıkan sonuçlara göre gelişim alanlarımızı belirliyoruz.
Bu anlayışı, güçlü iç iletişim faaliyetleri ve çalışanlarımızı bir araya getiren etkinlik ve organizasyonlarımız (İyilik Takımı, Kurumsal Sosyal Sorumluluk-GES projeleri) ile pekiştiriyoruz.
Kervan Gıda’da başarı, her zaman takdir edilir.
Öğrenmeye ve gelişime olan inancımızla, çalışanlarımıza teknik, mesleki, yetkinlik ve liderlik alanlarında sürekli eğitim imkanları sunuyoruz.
Bu eğitim süreçlerini, birebir gelişimi destekleyen Mentee-Mentor programımız ile tamamlıyor, her çalışanın kişisel ve profesyonel hedeflerine ulaşmasını amaçlıyoruz. Bireysel gelişimin ve kurumsal başarının temelinde etkili performans yönetimi olduğuna inanıyoruz.
Bu doğrultuda, Performans ve Gelişim Sistemimiz ve 360 Yetkinlik Değerlendirme Sistemimiz ile her çalışanın güçlü yönlerini ve gelişim alanlarını görünür kılıyor, gelişimi destekleyen düzenli geri bildirim kültürü ile çalışanlarımıza sürekli yön veriyoruz.
Kervan Gıda’da bir yolculuk sona erse bile, süreçlerimizi profesyonellikle yönetiyoruz.
Çıkış mülakatları ve etkin iş devri süreçlerimiz sayesinde, ayrılan çalışanlarımızın deneyimlerinden de öğreniyor, organizasyonumuzu her zaman bir adım ileriye taşıyoruz.
Kervan Gıda’da çalışmak, sadece bir iş değil; bir gelişim, aidiyet ve başarı hikayesinin parçası olmaktır.
Açık Pozisyonlar
Açık pozisyonlarımızı incelemek ve size en uygun fırsatlar için başvuruda bulunmak üzere aşağıdaki bağlantıyı ziyaret edebilirsiniz.
Staj İmkanları
Kervan Gıda olarak, genç yeteneklerin gelişimine önem veriyor ve onların kariyer yolculuklarında ilk adımı atmalarını destekliyoruz.
Lise ve üniversite öğrencilerine yönelik staj programlarımız sayesinde öğrenciler, iş hayatını yakından tanıma, teorik bilgilerini pratikle birleştirme ve profesyonel bir çalışma ortamında deneyim kazanma fırsatı buluyor.
Staj İmkanları
Genç Programı
Kervan Gıda olarak geleceğin liderlerini bugünden keşfetmek ve yetiştirmek amacıyla geliştirdiğimiz B-Genç Yetenek Programı, üniversite mezunu genç profesyoneller için tasarlanmış 4 aylık kapsamlı bir gelişim programıdır.
Bu özel program, yetenekli ve potansiyeli yüksek adayların iş dünyasına güçlü bir adım atmalarını sağlarken, şirketimizin dinamik yapısına da taze bir soluk getiriyor.
Genç Yetenek
Programı
Çalışan Deneyimleri
Kervan Gıda olarak, çalışanlarımıza değer veriyor kurum kültürümüzü birlikte oluşturuyoruz.